收入方面，快递业务量随着消费的淡旺季而变，快递员薪资也会因此而有所差别。高峰期快递员每月薪资有万余块钱，最低每月也有五六千块钱收入。谈起为何选择这个行业，小郑表示从入行开始便觉得这个行业很自由，多劳多得，只要按时递送，帮助客人完成了收送件的任务就可以了，而且他也很喜欢和各种客户打交道，当客户对他的服务表示满意时，他感觉自己的工作很有成就感。相比送件，其实快递员提成更多的是收件，每件有2-4元的提成，而在于虎门这样一个商业高度发达的地区，尤其是电商的快速发展，让快递员在这里也找到共享行业发展红利的一席之地。

标准化管理确保“保姆式”服务

营商环境“加一”和综合成本“减一”，这一加一减的理念最近频繁被东莞主要领导官员提及。在虎门港，为企业提供“保姆式”服务成为港区做好营商服务的最佳写照。

作为东莞三重建设主战场，虎门港专门成立三重建设指挥部，加快项目引进谈判工作及落地前期问题解决工作，确保虎门港的重大招商及项目落地执行有力、落实到位。

港区同时优化公开透明的监督体系，切实加强阳光政务工作，扎实推行办事流程、办事时效全公开、严执行；强化行政服务网上办理、并联办理，以电子化手段提高行政服务的公开透明度；建立纪检监察巡查抽查制度、网上投诉咨询信箱，严格规范行政服务程序，强化对程序、效能等环节的监督，切实树立高效廉洁、透明公开的虎门港形象。

另一方面，今年以来，虎门港集团、虎门港国际物流公司分别被评为4A级“标准化良好行为企业”和东莞市十大物流企业、广东省诚信物流园，企业管理水平不断提高。9月26日，虎门港集团有限公司顺利通过了国家物流服务业标准化试点和广东省现代服务业标准化试点工作验收。

本文由泽远国际物流小编编辑，转载时请注明出处。